La cultura arroja alma y construye sueños con un solo corazón.

El centro de gestión administrativa de la sede de la compañía, el sindicato unido, celebró el Concurso de Conocimiento de Cultura Corporativa Warom 2024 a finales de julio.

El Sr. Li Jiang (gerente general) pronunció un discurso para el evento.Los gerentes sólo juegan la eficiencia de la empresa al extremoLos empleados son la riqueza más valiosa de la empresa, pero también los diseminadores y practicantes de la cultura corporativa, necesitan la participación activa y la práctica de todos.

Esta competencia es el sistema de competencia de conocimiento de la cultura empresarial, un total de 5 juegos, cada juego tiene 3 equipos para participar en la respuesta.Los concursantes están de buen humor., llenos de vigor, frente a los desafíos, responden con calma, respuesta precisa, muestran plenamente el conocimiento de todos de la cultura corporativa.

Los aplausos y los aplausos del equipo de animadores bajo el escenario, la escena fue una vez culminante y maravillosa.

Después de una competencia feroz, la evaluación final del primer premio 1, segundo premio 2, tercer premio 3, son: primer premio: equipo representante del centro de funciones de seguridad; segundo premio:Equipo del Centro de Tecnología Energética, Equipo del centro de operaciones de la sede; Tercer premio: Equipo representativo del Centro de Servicios de Ventas de Comercio Exterior, Equipo representativo de comercialización de comercio interno de la fábrica,equipo representativo del centro de producción de energía.

Aunque el concurso concluyó con éxito, queda un largo camino por recorrer en la construcción de la cultura corporativa de Warom, que requiere una amplia participación y una práctica activa,y infiltración de la cultura corporativa en los trabajos con nuestras acciones y sabiduría.